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社員へユニフォーム選択の自由を!スムーズな在庫管理・運用を実現したワケとは?

ネグロス電工株式会社

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電気・空衛設備資材の製品開発・製造・販売を一貫して手掛けるネグロス電工株式会社様。従業員数が1,500名を超える企業なだけに、ユニフォームの運用面に関して社内から挙がる意見も様々です。多彩な声に対して、いかにして向き合い、複雑化するユニフォームの管理をどのように運用しているのでしょうか?

今回は、導入後における煩雑で大きな労力になりがちなユニフォームの運用に関するトライ&エラーについて、お話を伺いました。

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事例概要

課題

ユニフォームの在庫管理の煩雑さ。自由選択制を希望する現場の声

導入サービス

カタログ既製品、在庫管理

着用人数

営業製造など 800名

課題克服のきっかけは、旧ユニフォームの廃番

インタビューに応えてくださったのは、総務部の高城さん

着用人数が800名と多く、以前までは在庫管理や発注業務が大変だったというネグロス電工株式会社様。当時の様子と、課題を克服したきっかけを聞きました。


―― やはり大変だったのは、在庫管理と発注業務の煩雑さ


高城さん

以前は、一気に数十着をまとめて購入して本社に無理やり保管していました。予備在庫の置き場所も無いし、手間のかかる作業が多くとても大変でした。棚卸も半期に1回やらないといけなくて、総務部の負担は正直かなり大きかったです。

高城さん

当時は、本社である程度のユニフォーム予備在庫を保管していたので、本社から各営業所へ社内便で送っていたのですが、配送の業務も大きな負担でした。そもそも配送に必要なダンボールや袋の手配も経費負担になるため、近隣のスーパーマーケットからダンボールを譲っていただき、何とか対応していました。


―― 在庫管理をアウトソーシングすることで自由度の高い運用を実現


高城さん

過去に運用していたユニフォームが廃番になってしまったのを機に、取引会社を変更することになりユニフォームネットさんと出会いました。そこで大きな課題となっている在庫管理も何とかできないかと相談しました。ユニフォームネットさんの自社倉庫で在庫を管理してもらい、あわせて拠点ごとの発送まで丸ごとお任せできるようになりました。今では昔のような煩雑な作業が減り、課題も解消したので、とても助かっています。

社員の声を聞けば聞くほど、複雑化する総務部の悩み

自由に選択できるネグロス電工株式会社様のユニフォーム

在庫管理・発注業務の課題以外にも、社員の皆さんの「声」にも注目していたネグロス電工株式会社様。ユニフォームの一新後、色の選択に関する現場からの要望を聞き、社内のルールも改善していったそうです。


―― 全員が好きな色を選択できる運用への改善


高城さん

ユニフォーム一新後は営業用ユニフォームがシルバーグレーの上下、工場用ユニフォームはブルゾンがシルバーグレーでパンツはネイビーを貸与していました。しかし、営業職の業務も作業環境により汚れが目立つとの現場の声を受け、全員がネイビーのパンツを選択可能にしました。 

色の組み合わせを自由に選択できるように改善

―― 社内の声を傾聴しながら、柔軟にルールを改善していくことに


高城さん

次第にズボンだけでなくブルゾンも自由に選択ができるようになっていきましたが、営業職からは「急に色が変わると違和感がある」として従来色を希望する意見もありました。そのため色の選択や切り替えのタイミングは個人に任せる形にしています。


―― 社員の要望を聞けば聞くほど、運用するバックオフィスの業務は困難になるが…


高城さん

社員の要望を傾聴するよう努め、新たな運用方法が実現できるようになったのは、ユニフォームネットさんで在庫を持っていただいているおかげでもあります。商品点数を増やしても私たち総務部の管理や手間が増えないので、すんなりと運用方法を変更することができました。

ユニフォームネットにして良かったこと

笑顔でインタビューに応えてくれた高城さん

過去に複数社のユニフォーム業者との付き合いがある中で、最終的にユニフォームネットを選んでくださったネグロス電工株式会社様。長くお付き合いしていただいている理由を改めて伺いました。


―― 在庫管理を安心して任せられる


高城さん

一番は在庫管理の手間が少なくなったことです!在庫の保管だけでなく拠点別発送もやっていただけていて、長い間ずっと在庫管理をお任せしているので、以前の運用方法にはもう戻れません(笑)

高城さん

正直、通常のユニフォームの発注に関して言うと、僕はありがたいことにほとんど何もやってなくて、日々承認ボタンを押すだけという感じです。月に1回請求書をいただいたら、内容に間違いがないかチェックするぐらいですかね。

―― 細かな発注業務をインターネットで簡単に完結できる


高城さん

障害者雇用の社員へ向けたユニフォームの発注業務もしているのですが、ユニフォームネットさん提供の発注システム「スマユニ」でサポートしていただいています。ウェブサイト上から発注業務や請求書をダウンロードできるサービスなのですが、操作も簡単で問題なく運用することができて、大変助かっています。

―― フットワークが軽く、対応・提案も柔軟なので運用面でも安心!


高城さん

ブルゾンとパンツの色追加の時もそうでしたが、導入後の変更にもスムーズに対応してくれています。最近では冷感ポロシャツやアイスベストなどの熱中症対策アイテムもご提案いただき採用させていただきました。

高城さん

システムや在庫管理、発送も早いですが、連絡したらユニフォームネットさんはすぐに応えていただけます。ユニフォームに関する聞きたいことやお願いしたいことがある度に気軽に相談しやすいので、大変ありがたく思っています。

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会社情報

ネグロス電工株式会社

資本金 /

1953年10月

従業員 /

1,570名(2025年4月現在)

業種 /

電気・空衛設備資材の製品開発・製造・販売(卸)

東京都江東区亀戸2-40-1

https://www.negurosu.co.jp/

インタビュー対象

高城 和人様

高城 和人

ネグロス電工株式会社 総務部総務課主任

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